¿Quiénes
somos?
Academia de Idiomas del Norte fue fundada en Octubre del año 1980 en Santiago y luego de impartir cursos de inglés durante casi 2 años en Vallenar y Huasco se produjo el traslado a Iquique. En 2004 iniciamos operaciones en la ciudad de Arica a través de la adjudicación de contratos por el sistema integrado de compras públicas.
En el año 2006, certificamos en las normas de calidad ISO 9001/2000 y NCH - 2728:2003, como paso previo a la apertura de sedes en otras regiones del país.
En
Academia de Idiomas del Norte hemos colaborado
desde nuestros inicios en el desarrollo
de competencias laborales en las empresas
a través de la enseñanza
de idiomas, la traducción
de textos técnicos y documentación
de carácter confidencial, además
de la interpretación
tanto consecutiva como
simultánea en
talleres y seminarios técnicos.
Contamos con un excelente staff compuesto
por 30 colaboradores, la mayoría
con estudios o pasantías en el
extranjero, lo que nos otorga valor agregado
al brindar nuestros servicios.
Inglés,
Español (como segunda lengua),
Francés, Italiano, Alemán,
Ruso, Portugués, Mandarín
Visión
“Academia de Idiomas del Norte, una organización de excelencia en la enseñanza de idiomas y el desarrollo organizacional, consolidada en la primera región y proyectándose hacia el norte grande de chile”.
Misión
“Nos comprometemos a entregar un servicio de excelencia, que exceda los requerimientos de nuestros clientes y alumnos en pos del desarrollo de sus competencias laborales; ello, a través de metodologías modernas y participativas, aplicadas por profesionales competentes, actualizados y experimentados”.
Valores
1. La excelencia, que impregna el funcionamiento de la organización y a sus colaboradores en todos los ámbitos y actividades.
2.
La integridad y la consecuencia, evidenciadas en una entrega y ejecución transparentes hacia el cliente.
3.
El respeto mutuo, manifestado a través de la transversalidad de las relaciones humanas dentro de la organización.
Objetivos Estratégicos
1. Entregar un servicio de excelencia y alto compromiso hacia el logro de los objetivos, para así agregar valor a cada una de nuestras prestaciones.
2. Explorar nuevos mercados y líneas de servicio que vayan en pos del crecimiento y la diversificación de la organización.
3.
Mejorar la rentabilidad del negocio en
beneficio de los propietarios y colaboradores
de la organización.